Projekt Beschreibung

Logo Harsha Gramminger - Vital Leadership

Dr. Harsha Gramminger

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Markenentwicklung, Digitalstrategie und SEO für eine Ärztin, Buchautorin und Speakerin
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Anliegen

Wir betreuen Dr. med. Harsha Gramminger schon seit vielen Jahren bei der Unternehmenskommunikation. Im Sommer 2020 kam die Ayurveda-Ärztin und Buchhautorin auf uns zu, um eine berufliche Neuausrichtung anzugehen. Sie wollte sich zukünftig auf Unternehmen sowie Unternehmerinnen und Unternehmer bzw. Führungskräfte fokussieren. Im Mittelpunkt der strategischen Kommunikation sollte zudem nicht mehr ihre Arztpraxis stehen, sondern ihre Tätigkeit als Speakerin, Trainerin und Autorin.

Auftrag

Um diese berufliche Transformation angemessen kommunizieren zu können, war ein vollständiges Rebranding notwendig. Im Anschluss galt es, die Website neu zu gestalten und neue Inhalte zu schaffen. Dabei sollten spezielle Formate wie ein Online-Selbsttest und Webinare zum Einsatz kommen.

Ergebnisse

Branding

Im engen Austausch mit Harsha Gramminger entwickelten wir eine neue Personenmarke. Als Alleinstellungsmerkmal und Autoritätsargument wurde der medizinische Doktortitel bzw. die Profession der Ärztin beibehalten. Weitere Merkmale der neuen Marke sollten einerseits die verkörperte Vitalität von Harsha Gramminger als „living Example“ sein, andererseits ihre langjährige Erfahrung als Gründerin und Geschäftsführerin mehrer Unternehmen und Organisationen.

Es entstand die Marke „Dr. Harsha Gramminger – Vital Leadership“, in der die drei genannten Merkmale der Kundin verschmelzen und zugleich eine Vision für ihre Zielgruppe definieren. Die Designerin Yvonne von dem Berge schuf daraus ein Logo, das die Marke zugleich minimalistisch und edel zu Geltung bringt.

Website

Basierend auf der neuen Marke strukturierten wir die Website der Ärztin, Buchautorin und Speakerin mit dem Tool Communication Framework neu, während Yvonne von dem Berge des Webdesign entwickelte. Der Fokus der Website lag auf suchmaschinenoptimierten Inhalten für Führungskräfte, die für sich und/oder ihr Unternehmen mehr Vitalität wünschen. Dabei sollte es weniger um allgemeine Gesundheitstipps gehen, als vielmehr um spezifische, die sich aus dem individuellen Ansatz von Harsha Gramminger ergeben.

So programmierten wir etwa einen Selbst-Test, mit dem man seinen (aus dem Ayurveda abgeleiteten) Führungstypus ermitteln kann, um dann typenspezifische Tipps für die Zusammenarbeit mit anderen, aber auch die eigene Gesundheit etc. zu erhalten.

Website

Projektverlauf

  • Start: 11/2011
  • Launch: 01/2012
  • Relaunch: 09/2020

Projektpartner

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